採用に当たりましては、次の4つを重視しています。

○積極性：

困難な仕事でも進んでチャレンジし、自己能力開発に意欲的な方

○責任感：

自分の職務を理解し、仕事を最後までやり遂げられる方

○規律性：

会社のルールを守り、職場のマナーを守れる方

○向上心：

常に前向きで、自己改善意識のもてる方

仕事は、大きく分けて「技術営業」「設計施工」「サービスエンジニア」の3つに分かれています。

○技術営業／建設設備機器、設備の技術営業

○設計施工／建設設備の設計施工および既設設備の改修プランニング）

○サービスエンジニア・メンテナンス（建設設備機器の設置、改修、整備、保守管理）

下図に当社の採用から人材育成の流れを紹介いたしました。是非ご参考の上、応募ください。